Kadry i Płace 
5 lutego 2025
Świadczenie rehabilitacyjne – jaki wniosek, ile wynosi.
Świadczenie rehabilitacyjne. Wykorzystałeś już limit zwolnienia lekarskiego, ale choroba wciąż nie pozwala Ci wrócić do pracy? Nie jesteś sam! Wielu pracowników po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal potrzebuje czasu na rekonwalescencję. W takiej sytuacji warto rozważyć świadczenie rehabilitacyjne. To forma wsparcia, która może pomóc Ci w powrocie do zdrowia i odzyskaniu zdolności do pracy. W tym artykule dowiesz się, komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne, ile wynosi oraz jakie kroki należy podjąć, aby je otrzymać.
SPIS TREŚCI:
- Czym jest świadczenie rehabilitacyjne?
- Kto może skorzystać ze świadczenia?
- Jak złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne?
- Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?
- Jak obliczana jest podstawa wymiaru?
- Jak długo można pobierać świadczenie rehabilitacyjne?
- Co zrobić, gdy ZUS odrzuci wniosek?
- Jak napisać odwołanie od decyzji ZUS?
- Podsumowanie
Czym jest świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne to forma wsparcia finansowego dla osób, które po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego nadal nie są zdolne do pracy, ale istnieje szansa, że odzyskają tę zdolność po dalszym leczeniu lub rehabilitacji. Przyznawane jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i ma na celu zapewnienie środków do życia w czasie rekonwalescencji.
Kto może skorzystać ze świadczenia?
Świadczenie to przysługuje ubezpieczonym, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
- wyczerpali okres pobierania zasiłku chorobowego,
- są nadal niezdolni do pracy,
- dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy.
Skontaktuj się z ekspertem!
Zadbaj o sprawne zarządzanie kadrami oraz płacami w swojej firmie – powierz to ekspertom, którzy odciążą Cię od formalności, zapewniając pełne wsparcie i zgodność z przepisami. Skontaktuj się z nami już dziś i postaw na profesjonalizm, który usprawni Twoje działania biznesowe!
Zapraszamy do kontaktu!
Jak złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne?
Gdzie złożyć wniosek?
Wniosek można złożyć osobiście w placówce ZUS, wysłać pocztą lub skorzystać z platformy PUE ZUS, co umożliwia szybkie i wygodne przesłanie dokumentów online.
Jakie dokumenty są potrzebne?
Do wniosku należy dołączyć:
- Formularz ZUS Np-7 – wniosek o świadczenie rehabilitacyjne,
- Zaświadczenie o stanie zdrowia (ZUS N-9) – wypełnione przez lekarza prowadzącego,
- Dokumentacja medyczna – historia leczenia, wyniki badań, opinie specjalistów,
- Zaświadczenie o wynagrodzeniu (ZUS Z-3) – w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę,
- Dokumenty potwierdzające okoliczności niezdolności do pracy, jeśli jest związana z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.
Kiedy należy złożyć wniosek?
Wniosek warto złożyć co najmniej na 6 tygodni przed końcem okresu zasiłku chorobowego, aby uniknąć przerwy w otrzymywaniu świadczeń.
Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego jest uzależniona od wynagrodzenia zasadniczego i wynosi:
- 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – przez pierwsze trzy miesiące,
- 75% podstawy wymiaru – przez pozostały okres,
- 100% podstawy wymiaru – w przypadku, gdy niezdolność do pracy wynika z wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Jak obliczana jest podstawa wymiaru?
Podstawa wymiaru to przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy przed niezdolnością do pracy. Uwzględnia się:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- premie i dodatki regularnie wypłacane,
- świadczenia finansowe wynikające z umowy o pracę.
Sprawdź, jakie składki są odprowadzane od wynagrodzenia.
Czy świadczenie podlega opodatkowaniu?
Tak, świadczenie rehabilitacyjne jest opodatkowane oraz podlega składce na ubezpieczenie zdrowotne. Po potrąceniu podatku dochodowego i składki zdrowotnej kwota netto może być nieco niższa od wyliczonej podstawy.
Jak długo można pobierać świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest maksymalnie na 12 miesięcy (360 dni), podzielone na okresy:
- początkowy okres do 6 miesięcy,
- przedłużenie o kolejne 6 miesięcy, jeśli lekarz orzecznik stwierdzi dalszą możliwość powrotu do zdrowia.
Czy można otrzymać świadczenie ponownie?
Tak, jeśli po upływie 12 miesięcy stan zdrowia nadal nie pozwala na pracę, można ubiegać się o kolejne świadczenie, jednak wymaga to ponownej analizy przez lekarza orzecznika ZUS.
Jakie są powody odmowy świadczenia?
ZUS może odmówić przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, jeśli:
- lekarz orzecznik stwierdzi, że stan zdrowia nie rokuje poprawy,
- brak jest odpowiedniej dokumentacji medycznej potwierdzającej konieczność rehabilitacji,
- wniosek zostanie złożony po terminie.
Co zrobić, gdy ZUS odrzuci wniosek?
Nie zawsze świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane. Jeśli ZUS odmówi wypłaty, można:
- odwołać się od decyzji – w ciągu 30 dni od jej doręczenia,
- złożyć dodatkowe dokumenty medyczne, potwierdzające dalszą niezdolność do pracy,
- skorzystać z pomocy prawnika, jeśli sprawa wymaga postępowania sądowego.
Jak napisać odwołanie od decyzji ZUS?
Odwołanie powinno zawierać:
- dane osobowe wnioskodawcy,
- numer decyzji, której dotyczy odwołanie,
- uzasadnienie, dlaczego decyzja powinna zostać zmieniona,
- dodatkowe zaświadczenia lekarskie, jeśli są dostępne.
Podsumowanie
Świadczenie rehabilitacyjne to istotna pomoc dla osób, które po okresie zasiłku chorobowego wciąż nie są zdolne do pracy, ale mają szansę na powrót do pełnej aktywności zawodowej. Kluczowe jest terminowe złożenie wniosku oraz dostarczenie wymaganych dokumentów. Wysokość świadczenia zależy od wynagrodzenia zasadniczego oraz okresu pobierania świadczenia. Jeśli znajdujesz się w takiej sytuacji, warto zapoznać się ze szczegółowymi wytycznymi ZUS i nie zwlekać z formalnościami.
