Prawo pracy
Prawo pracy to zbiór przepisów prawnych, które regulują relacje między pracodawcami a pracownikami. Prawo pracy określa prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, które wynikają z umowy o pracę i stosunku pracy. Celem prawa pracy jest ochrona praw pracowników, zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz uregulowanie kwestii związanych z wynagrodzeniem, czasem pracy, urlopami, wypowiedzeniami oraz zwolnieniami z pracy.
Najnowsze wpisy

Pozostałe
27 marca 2025
Jak sprawdzić legalność zatrudnienia i legalność pobytu przyszłego pracownika?
Jak sprawdzić legalność zatrudnienia i pobytu cudzoziemca? Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców to kluczowy element odpowiedzialnego prowadzenia biznesu. Pracodawcy w Polsce mają […]

Kadry i Płace3967Prawo Pracy
19 marca 2025
Zasiłek chorobowy – kto i kiedy może go otrzymać?
Zasiłek chorobowy to świadczenie dla pracowników czasowo niezdolnych do pracy z powodu choroby. Jego wypłata zależy od liczby dni zwolnienia […]

Kadry i Płace3963Prawo Pracy
10 marca 2025
Porzucenie pracy przez pracownika
Porzucenie pracy przez pracownika to sytuacja, która może wywołać szereg problemów zarówno dla samego zatrudnionego, jak i dla jego pracodawcy. […]

Kadry i Płace3959Prawo Pracy
10 marca 2025
Czy pracodawca może wysłać na urlop?
Czy pracodawca może wysłać na urlop? Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu? To pytanie pojawia się często wśród […]

Księgowość3952Podatki
25 lutego 2025
Faktura imienna
Czy wiesz, co zrobić, gdy potrzebujesz dowodu zakupu, a sprzedawca nie wystawia faktury VAT? Właśnie wtedy przyda się faktura imienna. […]

Księgowość3947Pozostałe
13 lutego 2025
Mały ZUS Plus w 2025 roku – ile wynoszą składki i kto może skorzystać?
Mały ZUS Plus to program umożliwiający przedsiębiorcom o niższych dochodach opłacanie obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne. W 2025 roku zasady […]

Kadry i Płace
10 marca 2025
Okres ochronny przed emeryturą
Okres ochronny przed emeryturą. Zbliżając się do wieku emerytalnego, wielu pracowników zastanawia się nad swoimi prawami związanymi z ochroną zatrudnienia. […]