Blog

Eurokadra Expert

Kadry i Płace

Pozostałe

Prawo Pracy

Kadry i Płace 9 września 2024

Jak wyrejestrować pracownika z ZUS?

Wyrejestrowanie pracownika z ZUS jest jednym z najważniejszych obowiązków leżących po stronie pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Płatnik składek jest […]

Kadry i Płace 6 września 2024

Ochrona przedemerytalna – kogo obowiązuje?

Ochrona przedemerytalna to mechanizm w prawie pracy, który ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w okresie przed osiągnięciem wieku emerytalnego. […]

Kadry i Płace

6 września 2024

Ochrona przedemerytalna – kogo obowiązuje?

Ochrona przedemerytalna to mechanizm w prawie pracy, który ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w okresie przed osiągnięciem wieku emerytalnego. […]

Pozostałe 2 września 2024

Kim jest sygnalista – ochrona sygnalistów

Czym zajmuje się sygnalista? Kim jest sygnalista? Definicja sygnalisty wzięła się od angielskiego terminu „whistleblower”. Inaczej mówiąc, jest to osoba, […]

Pozostałe

2 września 2024

Kim jest sygnalista – ochrona sygnalistów

Czym zajmuje się sygnalista? Kim jest sygnalista? Definicja sygnalisty wzięła się od angielskiego terminu „whistleblower”. Inaczej mówiąc, jest to osoba, […]

Księgowość 29 sierpnia 2024

Renta wdowia – dla kogo, od kiedy, ile będzie wynosić wdowia emerytura?

Renta wdowia jest to program, który ma na celu wsparcie dla wdów i wdowców po śmierci współmałżonka lub współmałżonki. Niestety, […]

Księgowość

29 sierpnia 2024

Renta wdowia – dla kogo, od kiedy, ile będzie wynosić wdowia emerytura?

Renta wdowia jest to program, który ma na celu wsparcie dla wdów i wdowców po śmierci współmałżonka lub współmałżonki. Niestety, […]

Pozostałe 22 sierpnia 2024

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony to jeden z typów umów pracowniczych. Jest to rodzaj umowy, na którym najbardziej zależy […]

Pozostałe

22 sierpnia 2024

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony to jeden z typów umów pracowniczych. Jest to rodzaj umowy, na którym najbardziej zależy […]

Kadry i Płace 2 sierpnia 2024

Ewidencja czasu pracy – co powinna zawierać?

Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Dotyczy to osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Celem […]

Kadry i Płace

2 sierpnia 2024

Ewidencja czasu pracy – co powinna zawierać?

Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Dotyczy to osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Celem […]