Jakie procesy możemy za Ciebie przejąć?
- Przygotowywanie, przechowywanie i archiwizację dokumentów pracowniczych
- Sporządzanie list płac (naliczanie wynagrodzeń).
- Kontrola terminowości badań lekarskich zatrudnionych pracowników
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym: sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących zatrudnionych i zwolnionych pracowników
- Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę, porozumień, świadectwa pracy
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Przygotowywanie wymaganych deklaracji i dokumentów do ZUS, US, GUS, PFRON, itp.
- Przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją czynności dotyczących zajęć komorniczych
- Doradztwo kadrowe dla pracowników
- Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
- Obsługę kontroli ZUS, PIP, US w zakresie PDOF i innych uprawnionych podmiotów
- Ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych i ich ewidencja
- Obsługa i naliczanie składek na Pracownicze Programy Kapitałowe (PPK),
- Raportowanie zgodnie w wymaganiami Klienta
Dla kogo jest outsourcing kadr i płac od Eurokadra Expert?
Nasze usługi outsourcingu kadr i płac dedykujemy przede wszystkim:
- Dużym firmom produkcyjnym oraz handlowym, które nie mogą sobie pozwolić na błędy w naliczaniu wynagrodzeń czy inne nieprawidłowości w obszarze kadrowo-płacowym, mogące prowadzić do niezadowolenia wśród pracowników.
- Średnim przedsiębiorstwom usługowym i handlowym, które pragną zyskać przewagę konkurencyjną i oczekują wsparcia od wykwalifikowanych specjalistów, gotowych do proaktywnego działania.
- Dynamicznie rozwijającym się małym i średnim przedsiębiorstwom z różnych branż, które chcą skupić się na kluczowych aspektach swojego biznesu, zlecając zewnętrznym profesjonalistom kompleksową obsługę kadrowo-płacową, by zapewnić sobie spokój w tej sferze.
Zakres naszych usług outsourcingowych
W ramach outsourcingu kadrowo-płacowego, Eurokadra Expert oferuje szeroki wachlarz usług, które obejmują:
Obsługę płacową:
- Rejestrację pracodawcy oraz pracowników w systemie ubezpieczeń społecznych.
- Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników niezależnie od formy zatrudnienia.
- Przygotowanie raportów, takich jak listy płac, paski płacowe, zestawienia do księgowania i inne.
- Naliczanie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy, a także sporządzanie deklaracji rocznych i miesięcznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Zarządzanie wypłatami dla pracowników oraz realizację przelewów do ZUS, urzędów skarbowych czy komorników w imieniu pracodawcy.
- Wsparcie w rozliczaniu cudzoziemców pracujących w Polsce oraz polskich pracowników zatrudnionych przez firmy zagraniczne.
- Współpracę podczas kontroli prowadzonych przez ZUS lub PIP.
Administrację kadrową:
- Sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, w tym umów o pracę, wypowiedzeń, aneksów i innych dokumentów.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji dotyczącej stosunku pracy.
- Ewidencję urlopów oraz rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidencji.
- Zarządzanie urlopami oraz nieobecnościami pracowników.
- Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
- Opracowywanie regulaminów i innych wewnętrznych dokumentów zakładowych.
Powierzając nam outsourcing kadr i płac, zyskujesz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową, która pozwala skupić się na kluczowych aspektach Twojego biznesu. Nasz zespół ekspertów zajmie się kompleksowym zarządzaniem kadrami, w tym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczeniami z ZUS i US. Dzięki naszym usługom kadrowym i płacowym zapewniamy terminowość, zgodność z aktualnymi przepisami oraz pełną poufność danych.
Dodatkowe usługi doradcze
Oferujemy również kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy, kadr, płac oraz ubezpieczeń społecznych. Jesteśmy gotowi wspierać Państwa także w realizacji nietypowych projektów, dostosowanych do indywidualnych potrzeb firmy.
Oczekuj więcej
Dynamiczne zmiany w prawie pracy stawiają przed właścicielami małych firm wiele wyzwań związanych z prowadzeniem biznesu. Dodatkowo, coraz większe wymagania pracowników oraz potrzeba dostosowania się do nowych technologii stanowią kolejne wyzwania, którym trzeba sprostać, aby móc rozwijać swój biznes.
W takiej sytuacji, świadczenie rzetelnych usług outsourcing kadr i płac może być kluczowe dla rozwoju Twojego biznesu. Jako firma doradcza, doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważne jest aby być na bieżąco w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.
Dzięki połączeniu naszej wiedzy, doświadczenia oraz nowoczesnych technologii masz pewność, że Twoja firma zawsze będzie działała zgodnie z obowiązującymi przepisami, a Ty skupisz się na rozwijaniu swojego biznesu.
Oferujemy nie tylko profesjonalne doradztwo, ale również indywidualne podejście do potrzeb Twojej firmy.
Nie ryzykuj popełnienia błędów kadrowo-płacowych, które mogą kosztować Cię dużo czasu i pieniędzy.
Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły naszych usług i dowiedzieć się, jak możemy pomóc Twojej firmie zminimalizować ryzyko błędów związanych z zarządzaniem ludźmi.
Chcesz uzyskać poradę od naszego eksperta? Skontaktuj się z nami już teraz i otrzymaj fachowe wsparcie! Nasi eksperci są gotowi pomóc Ci rozwiązać Twoje problemy i osiągnąć sukces.
Specjalista ds. kadr i płac