Kadry i Płace 
12 września 2024
12 września 2024Limit umów na czas określony
Limit umowy o pracę na czas określony to kluczowy element polskiego prawa pracy, mający na celu ochronę pracowników przed nadmiernym […]
Kadry i Płace 12 września 2024
Urlop na połowę dnia – czy pracodawca może mi go udzielić?
Urlop na połowę dnia lub urlop na godziny jest praktycznie niemożliwy do udzielenia przy standardowym 8-godzinnym trybie pracy. Jest to […]
12 września 2024
Urlop na połowę dnia – czy pracodawca może mi go udzielić?
Urlop na połowę dnia lub urlop na godziny jest praktycznie niemożliwy do udzielenia przy standardowym 8-godzinnym trybie pracy. Jest to […]
Kadry i Płace 11 września 2024
Średnia krajowa – ile wynosi średnia krajowa w Polsce?
Średnia krajowa to przeciętne wynagrodzenie obliczane przez Główny Urząd Statystyczny. Przyjęta średnia krajowa to bardzo ważny wskaźnik statystyczny, który jednak […]
11 września 2024
Średnia krajowa – ile wynosi średnia krajowa w Polsce?
Średnia krajowa to przeciętne wynagrodzenie obliczane przez Główny Urząd Statystyczny. Przyjęta średnia krajowa to bardzo ważny wskaźnik statystyczny, który jednak […]
Kadry i Płace 9 września 2024
Jak wyrejestrować pracownika z ZUS?
Wyrejestrowanie pracownika z ZUS jest jednym z najważniejszych obowiązków leżących po stronie pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Płatnik składek jest […]
9 września 2024
Jak wyrejestrować pracownika z ZUS?
Wyrejestrowanie pracownika z ZUS jest jednym z najważniejszych obowiązków leżących po stronie pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Płatnik składek jest […]
Kadry i Płace 6 września 2024
Ochrona przedemerytalna – kogo obowiązuje?
Ochrona przedemerytalna to mechanizm w prawie pracy, który ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w okresie przed osiągnięciem wieku emerytalnego. […]
6 września 2024
Ochrona przedemerytalna – kogo obowiązuje?
Ochrona przedemerytalna to mechanizm w prawie pracy, który ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w okresie przed osiągnięciem wieku emerytalnego. […]
Kadry i Płace 2 sierpnia 2024
Ewidencja czasu pracy – co powinna zawierać?
Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Dotyczy to osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Celem […]
2 sierpnia 2024
Ewidencja czasu pracy – co powinna zawierać?
Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Dotyczy to osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Celem […]
Kadry i Płace 8 sierpnia 2024
Co oznacza cena netto, a co cena brutto?
Cena brutto, a cena netto. Pojęcie „brutto i netto” to pojęcia używane przez nas praktycznie każdego dnia. Niestety, ale wśród […]
8 sierpnia 2024
Co oznacza cena netto, a co cena brutto?
Cena brutto, a cena netto. Pojęcie „brutto i netto” to pojęcia używane przez nas praktycznie każdego dnia. Niestety, ale wśród […]
Kadry i Płace 24 lipca 2024
Zaświadczenie o zarobkach
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest często wymaganym dokumentem w różnych instytucjach. Sprawdź jakie dane powinno zawierać!
24 lipca 2024
Zaświadczenie o zarobkach
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest często wymaganym dokumentem w różnych instytucjach. Sprawdź jakie dane powinno zawierać!
Kadry i Płace 17 lipca 2024
Składka chorobowa 2024 – najważniejsze informacje
Składka chorobowa. Co zapewnia ubezpieczenie chorobowe? Składka chorobowa a umowa zlecenie. Czy jest dobrowolne czy obowiązkowe?
17 lipca 2024
Składka chorobowa 2024 – najważniejsze informacje
Składka chorobowa. Co zapewnia ubezpieczenie chorobowe? Składka chorobowa a umowa zlecenie. Czy jest dobrowolne czy obowiązkowe?
Kadry i Płace 16 lipca 2024
Opieka na dziecko
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracujący rodzice mają prawo wykorzystać 2 dni opieki nad dzieckiem. Opieka może być wykorzystana zarówno […]