Kadry i Płace 
5 listopada 2024
5 listopada 2024Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę?
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę? Coraz częściej zdarza się, że pracownicy podejmują więcej niż jedną pracę, wykonują […]
Kadry i Płace 17 października 2024
Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?
Umowa zlecenie to rodzaj umowy cywilnoprawnej i nie podlega przepisom Kodeksu pracy. Aby określić, czy umowa zlecenie ma wpływ na […]
17 października 2024
Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?
Umowa zlecenie to rodzaj umowy cywilnoprawnej i nie podlega przepisom Kodeksu pracy. Aby określić, czy umowa zlecenie ma wpływ na […]
Kadry i Płace 17 października 2024
Premia uznaniowa
Premia uznaniowa to dodatkowa forma gratyfikacji finansowej, która nie jest stałym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawcy stosują ją, aby zachęcać pracowników do […]
17 października 2024
Premia uznaniowa
Premia uznaniowa to dodatkowa forma gratyfikacji finansowej, która nie jest stałym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawcy stosują ją, aby zachęcać pracowników do […]
Kadry i Płace 2 października 2024
Jakie są koszty oraz kluczowe aspekty obsługi kadrowo-płacowej?
Obsługa kadrowo-płacowa jest kluczowym elementem funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym […]
2 października 2024
Jakie są koszty oraz kluczowe aspekty obsługi kadrowo-płacowej?
Obsługa kadrowo-płacowa jest kluczowym elementem funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym […]
Kadry i Płace 18 września 2024
Umowa zlecenie dla studenta
Umowa zlecenie zawierana z uczeniem lub studentem jest szansą, by zmniejszyć koszty w firmie. Wynika to z braku opłacania składek […]
18 września 2024
Umowa zlecenie dla studenta
Umowa zlecenie zawierana z uczeniem lub studentem jest szansą, by zmniejszyć koszty w firmie. Wynika to z braku opłacania składek […]
Kadry i Płace 12 września 2024
Limit umów na czas określony
Limit umowy o pracę na czas określony to kluczowy element polskiego prawa pracy, mający na celu ochronę pracowników przed nadmiernym […]
12 września 2024
Limit umów na czas określony
Limit umowy o pracę na czas określony to kluczowy element polskiego prawa pracy, mający na celu ochronę pracowników przed nadmiernym […]
Kadry i Płace 12 września 2024
Urlop na połowę dnia – czy pracodawca może mi go udzielić?
Urlop na połowę dnia lub urlop na godziny jest praktycznie niemożliwy do udzielenia przy standardowym 8-godzinnym trybie pracy. Jest to […]
12 września 2024
Urlop na połowę dnia – czy pracodawca może mi go udzielić?
Urlop na połowę dnia lub urlop na godziny jest praktycznie niemożliwy do udzielenia przy standardowym 8-godzinnym trybie pracy. Jest to […]
Kadry i Płace 11 września 2024
Średnia krajowa – ile wynosi średnia krajowa w Polsce?
Średnia krajowa to przeciętne wynagrodzenie obliczane przez Główny Urząd Statystyczny. Przyjęta średnia krajowa to bardzo ważny wskaźnik statystyczny, który jednak […]
11 września 2024
Średnia krajowa – ile wynosi średnia krajowa w Polsce?
Średnia krajowa to przeciętne wynagrodzenie obliczane przez Główny Urząd Statystyczny. Przyjęta średnia krajowa to bardzo ważny wskaźnik statystyczny, który jednak […]
Kadry i Płace 9 września 2024
Jak wyrejestrować pracownika z ZUS?
Wyrejestrowanie pracownika z ZUS jest jednym z najważniejszych obowiązków leżących po stronie pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Płatnik składek jest […]
9 września 2024
Jak wyrejestrować pracownika z ZUS?
Wyrejestrowanie pracownika z ZUS jest jednym z najważniejszych obowiązków leżących po stronie pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Płatnik składek jest […]
Kadry i Płace 6 września 2024
Ochrona przedemerytalna – kogo obowiązuje?
Ochrona przedemerytalna to mechanizm w prawie pracy, który ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w okresie przed osiągnięciem wieku emerytalnego. […]
