Nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu określonej liczby lat. To jeden ze sposobów, w jaki pracodawca docenia pracownika za długoletnią pracę. […]
Każda osoba, która jest uprawniona do emerytury może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury pod warunkiem, że spełniła określone warunki. […]
Każda osoba, która jest uprawniona do emerytury może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury pod warunkiem, że spełniła określone warunki. […]
Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy jest możliwa? Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną regulowaną przez Kodeks cywilny. Oznacza to, […]
Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy jest możliwa? Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną regulowaną przez Kodeks cywilny. Oznacza to, […]
Czy można zwolnić pracownika na l4? Ile czasu musi upłynąć, aby ochrona przed rozwiązaniem umowy na L4 przestała obowiązywać? Sprawdź!
Czy można zwolnić pracownika na l4? Ile czasu musi upłynąć, aby ochrona przed rozwiązaniem umowy na L4 przestała obowiązywać? Sprawdź!
Podpisanie z pracownikiem umowy nie oznacza, że warunki w niej zawarte pozostają niezmienne. Pracodawca może modyfikować treść tego dokumentu, zarówno […]
Podpisanie z pracownikiem umowy nie oznacza, że warunki w niej zawarte pozostają niezmienne. Pracodawca może modyfikować treść tego dokumentu, zarówno […]
Jedną z najczęściej stosowanych form współpracy jest umowa cywilnoprawna. Umowę zlecenie w porównaniu z umową o pracę jest dużo łatwiej […]
Jedną z najczęściej stosowanych form współpracy jest umowa cywilnoprawna. Umowę zlecenie w porównaniu z umową o pracę jest dużo łatwiej […]
Zatrudnienie studenta do 26. roku życia. Jakie są korzyści? Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem studenta na umowie zlecenie, a jakie na umowie o pracę?