Pozostałe 
30 lipca 2024
Wymiar czasu pracy 2025
Wymiar czasu pracy 2025. W roku 2025 osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy przepracują 250 dni. Aż 2 dodatkowe dni wolne będzie można zyskać za święta przypadające w sobotę. W 2025 roku polski kalendarz oferuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy, w tym dwa święta przypadające w sobotę, co zobowiązuje pracodawców do wyznaczenia dodatkowych dni wolnych dla pracowników. Ile dni wolnych od pracy w 2025? Kiedy brać urlop w 2025?
SPIS TREŚCI
- Dni wolne w 2025 r. – kiedy wypadają?
- Czas pracy w 2025 roku
- Dni wolne za święta w sobotę 2025
- Niedziele handlowe 2025
- Święta i dni wolne w 2025 roku
- Święta w 2025 r.
- Wymiar czasu pracy 2025 r. – pytania i odpowiedzi
Dni wolne w 2025 r. – kiedy wypadają?
Wymiar czasu pracy obowiązuje w danym okresie rozliczeniowym. Okres rozliczeniowy może wynosić 1 miesiąc, 2 miesiące, 3 miesiące a nawet 12 miesięcy. Wszystko tak naprawdę zależy od zakładu pracy. Warto wiedzieć, że w 2025 r. wymiar czasu pracy będzie krótszy i wyniesie 2000 godzin. Pracownicy uzyskają 2 dodatkowe dni wolne od pracy za święto, które przypadnie w sobotę.
Skontaktuj się z ekspertem!
Chcesz uzyskać poradę od naszego eksperta? Skontaktuj się z nami już teraz i otrzymaj fachowe wsparcie! Nasi eksperci są gotowi pomóc Ci rozwiązać Twoje problemy i osiągnąć sukces.
Zapraszamy do kontaktu!
Czas pracy w 2025 roku
Czas pracy pracowników zatrudnionych na umowie o pracę uregulowany jest przepisami Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 129 §1 maksymalny czas pracy pracowników nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Pracownicy, którzy są zatrudnieni w pięciodniowym tygodniu pracy, dla których dniem wolnym od pracy jest sobota w 2025 roku, w trakcie 250 dni pracy, przepracują 2000 godzin. Oznacza to, że w przyszłym, 2025 roku przepracują o 8 godzin mniej niżeli w 2024 roku (2008 godzin).
W 2025 roku występują dwa dni świąteczne, które przypadną w sobotę. Do wymiaru czasu pracy należy zatem dodać 2 dni wolne od pracy. Oznacza to, że w 2025 roku:
- liczba godzin pracy wyniesie 2000,
- liczba dni pracy wyniesie 250 dni,
- liczba dni świątecznych wyniesie 115.
Dni wolne za święta w sobotę 2025
W roku 2025 aż 2 dodatkowe święta przypadną w sobotę, co oznacza że powiększa to pulę wolnych dni od pracy dla pracownika. Krótko mówiąc – pracownicy zyskają 2 dodatkowe dni wolne 2025. Mianowicie mowa tu o świętach takich jak:
- 3 maja – święto Narodowe,
- 1 listopad Wszystkich Świętych.
Należy pamiętać, że zgodnie z przepisami prawa pracy jeśli święto wypada w sobotę, obowiązkiem pracodawcy jest wyznaczenie pracownikowi innego dnia wolnego od pracy (art. 130 § 2 Kodeksu Pracy). Oczywiście dotyczy to tej części pracowników, dla której sobota to dzień wolny od pracy wynikający z zasady pięciodniowego tygodnia pracy.
Z kolei święto wypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o 8 godzin. Pracodawca jest zobowiązany ustalić termin, w jakim należy odebrać dodatkowy dzień wolny. Gdyby pracodawca nie wyznaczył dodatkowego dnia wolnego za święto wypadające w niedzielę, powstałaby praca w godzinach ponadwymiarowych, czyli po prostu nadgodziny. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje roszczenie o dodatkowe wynagrodzenie.
Czytaj też: Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Ważne
W 2025 r. dwa święta wypadają jak zwykle w niedzielę (Wielkanoc i Zielone Świątki), dwa w sobotę (pracodawca „oddaje” dodatkowe dwa dni wolne), a 9 w dni robocze. Razem ze wszystkimi weekendami w 2025 r. jest 115 dni wolnych. Zostaje więc 250 dni pracy, co daje 2000 godzin pracy.
Niedziele handlowe 2025
W 2025 roku handel będzie dozwolony łącznie w 7 spośród 52 niedziel:
- 26 stycznia
- 13 kwietnia
- 27 kwietnia
- 29 czerwca
- 31 sierpnia
- 14 grudnia
- 21 grudnia
Święta i dni wolne w 2025 roku
Święta i dni wolne w 2025 roku wynoszą łącznie 115 dni, z czego:
- 13 dni to święta wolne od pracy,
- 4 dni świąteczne przypadają w sobotę lub niedzielę (Wielkanoc, Święto Konstytucji 3 Maja, Boże Ciało, Wszystkich Świętych),
- 9 świąt w 2025 roku przypada w tygodniu roboczym (od poniedziałku do piątku).
Jeśli uwzględnimy święta i dni wolne od pracy w 2025 roku, do przepracowania w przyszłym roku pozostanie 250 dni.
Zobacz, jaki jest limit nadgodzin w roku!
Święta w 2025 r.
W przyszłym roku dniami wolnymi od pracy będą:
- 1 stycznia – Nowy Rok (środa),
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli (poniedziałek),
- 20 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela),
- 21 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
- 1 maja – Święto Państwowe (czwartek),
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (sobota),
- 8 czerwca – pierwszy dzień Zielonych Świątek (niedziela),
- 19 czerwca – dzień Bożego Ciała (czwartek),
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (piątek),
- 1 listopada – Wszystkich Świętych (sobota),
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (wtorek),
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (czwartek),
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (piątek)
oraz niedziele.
Wymiar czasu pracy 2025 r. – pytania i odpowiedzi
Ile będzie dni wolnych w 2025 roku?
W 2025 roku będzie łącznie 113 dni wolnych od pracy, z czego:
– 10 świąt państwowych (Nowy Rok, Święto Trzech Króli, Wielkanoc, Poniedziałek Wielkanocny, Majówka, Boże Ciało, Wniebowstąpienie Pańskie, Boże Narodzenie, II Dzień Świąt Bożego Narodzenia i Sylwester)
– 19 dni ustawowo wolnych (np. 1 maja, 3 maja),
– 52 niedziele.
Ile dni pracy w roku 2025?
W 2025 roku będzie 252 dni robocze, a ilość godzin pracujących 2000.
Czy wymiar czasu pracy w 2025 roku będzie inny niż w 2024 roku?
Nie. Wymiar czasu pracy w 2025 roku nie ulegnie zmianie w stosunku do 2024 roku. Nadal będzie wynosić przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Oznacza to, że w zależności od miesiąca i liczby dni w nim zawartych, liczba godzin pracy może się różnić.
